Etre tuteur en entreprise - 100% digitale
FORMATION 100% digitale

Être Tuteur en entreprise : les bases de la fonction tutorale

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Public

  • Toute personne ayant un rôle de Tuteur, maître d’apprentissage
  • Toute personne amenée à exercer une fonction de Tuteur
  • Toute personne ayant à exercer un rôle d’accompagnement dans le temps
Toutes les personnes qui désirent monter en compétences dans leur cadre professionnel.

Objectifs pédagogiques

  • Se positionner dans son rôle de Tuteur : enjeux, rôles et missions
  • Organiser l’arrivée du « Tutoré » : savoir accueillir & intégrer
  • Encadrer & d’accompagner le « Tutoré » tout au long de son parcours dans l’entreprise
  • Transmettre ses compétences, en adéquation avec la formation suivie et le poste de travail
  • Évaluer & réaliser un suivi, objectif et factuel
Méthodes & moyens pédagogiques
Notre crédo est : « c’est en faisant qu’on apprend ». 

Nos formats sont adaptés à la réalité : 
pas de cours magistral mais au contraire 
une méthode, et des outils, adaptés au digital, qui favorisent un meilleur ancrage des messages et un meilleur apprentissage.

Les actions de formation de ce module alternent temps de travail en autoformation, temps de mise en application et temps d’accompagnement en classe virtuelle + un échange individuel sur RDV afin de réaliser un bilan post-formation.

Nos actions de formation permettent à chaque stagiaire : 
  • d’acquérir des méthodes et outils pour préparer les rencontres avec les « Tutorés ». 
  • de savoir les accompagner, au travers d’un parcours d’intégration et de formation en situation de travail qu’ils apprendront à créer
  • d’être capable d’évaluer et mesurer les acquisitions

Contenu de la formation (aperçu)

  • Être Tuteur en entreprise : Rôles, missions et responsabilités ...
  • Accueillir & Intégrer : deux phases clés Préparer l’arrivée, Accueillir, Définir les objectifs et les modes de fonctionnement, Soigner l’intégration ...
  • Transfert des savoirs et des compétences : Appréhender l’ensemble des composantes pédagogiques, Contribuer à l’acquisition des savoirs, Mettre en œuvre le parcours d’accompagnement ... 
  • Évaluation & Suivi : L’évaluation, Le travail de synthèse et de bilan du tuteur – quels outils ?
  • La « BOITE A OUTILS » du Tuteur !   Pour : maîtriser la communication « pédagogique », Pour : s’en sortir en cas de difficultés ...

Evaluation & suivi

Via cette formation 100 % digitale, nous mettons à disposition des stagiaires, des outils de formalisme et de traçabilité afin de s'assurer de la bonne compréhension des messages. Nous proposons un suivi personnalisé afin de permettre aux stagiaires de progresser à leur rythme et lorsqu’ils le souhaitent (accès nominatif des modules 24h/24 pour chaque stagiaire – via notre plateforme dédiée)
Lieu
Partout, avec un simple accès à internet

Être tuteur en entreprise

Être Tuteur en entreprise, c’est transmettre sa passion du métier ... C’est transmettre les bonnes pratiques professionnelles, c’est veiller à la progression et à l’évolution d’un collaborateur ou d’un alternant, c’est guider et soutenir le « salarié apprenant » comme un Tuteur le ferait pour une jeune plante ! 

Ce stage au format 100% digital - 7 heures - accompagne les Tuteurs dans leur mission, qui intègre, en plus de l’encadrement au poste, le suivi des apprentissages et la mise en œuvre d’une pédagogie personnalisée de terrain. 

7 heures au format 100 % digital

195 € H.T. / stagiaire

"Ce module met en évidence toutes les perspectives du sujet. Très bien fourni, il m'a aidé à me focaliser sur les avantages ainsi que les pièges à éviter. Le e-learning permet d'apprendre n’importe où et n’importe quand, une méthode d'apprentissage simple afin d'acquérir des connaissances à son rythme"

Sophie M.

Manager opérationnel Supply Chain / LEGRAND SA
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